Məsafədən iş: Əmək Məcəlləsinə yeni yanaşma

"Əmək Məcəlləsinə əsasən, "iş yeri" anlayışı işçinin əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş vəzifəsi (peşəsi) üzrə əmək funksiyasını yerinə yetirdiyi yer kimi müəyyən olunurdu və bu iş üçün ona maaş ödənilirdi".

Bunu BiG.AZ-a açıqlamasında Vəkillər Kollegiyasının üzvü Rəşad Əliyev bildirib.

O, qeyd edib ki, pandemiya dövründə işçilərin evdən və digər yerlərdən əmək funksiyasını yerinə yetirməsi zərurəti yarandı. Texnologiyanın inkişafı isə göstərdi ki, bir çox işlərin yerinə yetirilməsi üçün artıq fiziki olaraq müəyyən iş yerində olmaq vacib deyil. Məsələn, işçiyə videokontent hazırlamaq və ya məhsul istehsal etmək tapşırılıbsa və bunun üçün müəssisəyə gəlməsi tələb olunmursa, o, bu işi məsafədən də icra edə bilər:

"Buna baxmayaraq, məsafədən iş rejimi uzun müddət qanunla tənzimlənmirdi. Əmək Məcəlləsinə yeni əlavə edilmiş "məsafədən (distant) iş" anlayışı isə əmək funksiyasının məsafədən icrasına imkan verən vasitələrlə - elektron, proqram-texniki, telekommunikasiya və s. vasitələrdən istifadə etməklə - müəssisədən və ya işəgötürənin yaratdığı iş yerlərindən kənarda yerinə yetirilməsini nəzərdə tutur.

Əmək Məcəlləsinin tələbləri məsafədən iş formasında çalışan işçilərə də şamil edilir".

Telegramda izləyin